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●解雇通知について
解雇とは、使用者から一方的に労働契約を解約することをいいます。解雇の意思侮ｦを行なう場合、その方法について法律上の規定は特にありません。つまり、解雇の意思を口頭で伝えても、文書で通知しても差し支えないということになります。
解雇通知（解雇絡崇ﾊ知）を文書で行なう場合は、会社名、代侮ﾒ名、日付、解雇嵐闢、解雇理由＝といったものをきちんと記入し、社印あるいは代侮ﾒ印を押します。
解雇通知（解雇絡崇ﾊ知）を受け取った労働者の側は、まずその解雇通知（解雇絡崇ﾊ知）の内容に漏れがないかを確認しましょう。
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環境問題
更新日：2007/11/03(Sat) 12:51 [修正・削除]
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| 環境問題は、人間が河川や海、空気などを著しく汚すようになった産業革命の頃から顕著になってきました |
アスベスト
更新日：2007/11/03(Sat) 12:51 [修正・削除]
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| アスベストとは、石綿（せきめん、いしわた）とも呼ばれる天然に産する繊維状けい酸塩鉱物です。アスベストは熱や摩擦に強く、安価であることから、かつては建築材等に多く使われていました。 |
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